Livit en tant qu’employeur

Pourquoi Livit

Travailler chez Livit, c’est différent: Notre culture d’entreprise et notre solide esprit d’équipe vont vous emballer, vous aussi. Nous nous réjouissons déjà de vous rencontrer en personne et de vous offrir l’opportunité d’une journée de stage chez Livit. Faites-vous auparavant une idée de Livit en tant qu’employeur.

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Notre culture

Le coeur de notre culture et de notre attitude consiste à donner le meilleur de nous-mêmes. Pour que nous puissions y arriver, nous devons nous sentir à l’aise, pouvoir nous épanouir et avoir du plaisir à travailler. La base en est notre cohésion familiale, que nous avons réussi à maintenir malgré la taille croissante de l’entreprise.

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«L’acceptation, la confiance, l’estime et la liberté qui en découle rendent pour moi facile de travailler dans la joie et de porter Livit, après plus de 17 ans, non seulement sur mon front mais aussi dans mon coeur».
Tanja
Assistante d’un chef de département
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Notre mode de communication

Chez Livit, nous nous tutoyons tous, des apprentis au CEO. Le tutoiement est synonyme de proximité, de modernité et d’un style de conduite à l’esprit ouvert. 
Par ailleurs, nous attachons une grande importance à une communication directe et respectueuse. Grâce à nos échanges constructifs et partenarials, nous pouvons ensemble en tirer profit et donner le meilleur à nos clients.

Image: CEO Andreas Ingold
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«La cohésion chez Livit est extraordinaire; nous avons vraiment des gens formidables chez nous. Livit veille déjà lors du processus de recrutement des nouveaux collaborateurs à ce que leur profil personnel convienne à notre culture et qu’ils soient aptes à s’intégrer dans une équipe. Entre les groupes et les différents niveaux hiérarchiques, les échanges sont également décontractés. La culture du tutoiement y est certainement pour quelque chose.»
Naemi
Gérance

Notre environnement de travail

Notre concept des bureaux partagés se reflète en nous – le «New Work» fait partie de notre culture d’entreprise. Nous travaillons de manière mobile, autonome et prévenante. Avec le partage des bureaux, nous n’avons pas de places de travail fixes et adhérons à la politique des bureaux propres et dégagés (Clean Desk Policy). Tous les collaborateurs sont équipés de notebooks qui permettent de travailler de façon mobile. L’infrastructure est de la dernière génération. 

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«Les bureaux récemment rénovés sont le point fort du concept - l’aménagement est très beau. J’aime aussi le partage des bureaux, qui facilite grandement les échanges dans le groupe.»
Sabrina
Cheffe de groupe des Services RH
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Work-Life Balance

Nos collaborateurs représentent notre capital. Nous attendons beaucoup et nous offrons beaucoup: Pour nous, cela signifie aussi de créer suffisamment d’espace pour la vie privée. Les horaires de travail flexibles, les modèles de travail à temps partiel et le partage de poste, ainsi que le Mobile Office vous permettent de gérer le temps de travail à votre meilleure convenance. 

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«Livit pratique de manière générale une culture sociale et attache beaucoup d’importance au fait d’offrir aux collaborateurs diverses options pour un équilibre sain entre le travail et la vie privée.»
Stephanie
Gérance
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Perspectives

Vos besoins et vos objectifs personnels sont importants pour nous. C’est pourquoi nous veillons à ce que vous vous sentiez à l’aise et que vous puissiez vous développer sur le plan professionnel et personnel. Nous vous soutenons dans la planification de votre carrière individuelle et vous offrons des possibilités de formation interne et externe.

L’Académie Livit, unique en son genre, développe les talents des collaborateurs pour en faire des experts et les amène au succès à l’aide de programmes axés sur la fonction. Voulez-vous viser haut? Avec le Talent Management et les programmes de leadership, nous encourageons tout particulièrement le développement des forces professionnelles qualifiées.

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«L’Académie offre un large éventail de possibilités d’acquérir des connaissances professionnelles sans l’obligation d’obtenir immédiatement un certificat de capacité. On est également soutenu dans la formation continue externe.»
Matthias
Chef de succursale

Vos avantages chez Livit

Votre travail n’est pas seulement apprécié, mais il est également bien rémunéré. Notre structure salariale est conforme au marché en rapport aux performances dans un cadre généreux. Vous bénéficiez en outre de divers rabais.

  • Mobilité: des réductions pour les transports publics, des rabais flotte et des rabais sur les services et l’essence 
  • Assurances et prévoyance sociale: des réductions auprès des assurances et des prestations sociales supérieures à la moyenne 
  • Logement: des conditions spéciales pour les prêts hypothécaires et des remises sur les services de déménagement 
  • Frais de repas: le café, le thé et l’eau sont gratuits, fournis par des distributeurs automatiques Selecta et il y a des réductions dans les restaurants des environs  
  • Vacances & Work-Life-Balance: des vacances supplémentaires sont possibles grâce à un système flexible, un horaire de travail flexible basé sur les heures travaillées annuelles 
  • Achats et services: Divers rabais et remises
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«Je trouve que Livit fait un excellent travail. La direction est très proche de nous, les collaborateurs, et elle ne se contente pas de faire de belles déclarations, mais les promesses sont tenues. On sent que nous, les collaborateurs, sommes importants.»
Reto
Digital Business
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