Ihr Empfangskomittee

Wir verbringen einen Grossteil unserer Zeit bei der Arbeit. Bei Livit legen wir enormen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden wie zuhause fühlen und die gegenseitigen fachlichen und persönlichen Erwartungen in einem Arbeitsverhältnis erfüllt werden. Im Bewerbungsprozess geht es darum herauszufinden, ob wir zueinander passen. Denn nur, wenn es für beide Seiten stimmt, können wir erfolgreich und langfristig zusammenarbeiten. 

Was wir von Ihnen im Bewerbungsgespräch erwarten? Seien Sie einfach Sie selbst und lassen Sie uns wissen, was Sie ausmacht und was Ihnen wichtig ist.

Das HR Team

Unsere HR Business Partner begleiten Sie durch den Bewerbungsprozess. Während der Vorstellungsgespräche informieren sie Sie über alles Wissenswerte für Livit Mitarbeitende und bringen Ihnen unsere Unternehmenskultur und -ausrichtung näher. Die Kontaktangaben sind in den entsprechenden Stellenanzeigen vermerkt. 

Livit-Stellenbörse-HR-Business-Partner
Marco
Testa
Leiter HR Business Partner
Livit-Stellenbörse-HR-Business-Partnerin
Janaïna
Huber
Senior HR Business Partnerin
livit-jobs-lanter-patrick
Patrick
Lanter
HR Business Partner

Bewerbungsprozess

Nachdem Sie Ihre Online-Bewerbung eingereicht und wir Sie kontaktiert haben, lernen wir uns gegenseitig Schritt für Schritt näher kennen.

Da uns die Zusammenarbeit im Team sowie der Praxisbezug speziell wichtig ist, findet das erste Vorstellungsgespräch mit der Führungsperson statt. Das zweite Gespräch wird anschliessend von den HR Business Partnern geführt. Je nach Funktionsstufe wird Ihr Bewerbungsprozess zusätzlich Assessments beinhalten. 

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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