Laufbahnplanung

Steigen Sie auf!

Wir bilden Profis aus, von der Lehre bis an die Spitze. Als Qualitätsführer im Real Estate Management in der Schweiz haben wir zum Ziel, die besten Spezialisten bei uns zu haben. Wir sind eine verantwortungsbewusste Arbeitgeberin und investieren mit hochstehender Aus- und Weiterbildung gezielt in unsere Mitarbeitenden. Die besten Fachkräfte sind bei Livit, weil wir ihnen die Chance und das Rüstzeug bieten, sich bei uns zu entwickeln, und weil wir dafür als Unternehmen gross genug und schweizweit tätig sind. 

Entwicklung durch Reflexion
Für eine stetige Weiterentwicklung benötigt es eine regelmässige Reflexion. Diese wird durch halbjährliche Standortbesprechungen aktiv gefördert. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden dort entfalten, wo sie sich wohl fühlen und das Beste in ihnen herausholen. Vergangene Erfolgserlebnisse und Hindernisse werden beleuchtet und Wünsche für die Zukunft erfasst. Durch Förderungsmassnahmen wie Weiterbildung, interne Schulung und individuell gesetzte fachliche und soziale Zielsetzungen stellen wir das Erreichen der individuell gesetzten Ziele sicher. So werden unsere Mitarbeitenden gemäss ihren Fähigkeiten gefordert und können ihre Laufbahn anhand ihrer persönlichen Ziele entwickeln. 

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