Apprenez ce qui rend la recherche d’un appartement chez Livit plus simple, plus rapide et plus personnel.
Beatrice Lifart, responsable des ressources humaines, dans une interview sur la culture familiale de Livit et ce à quoi les futurs collaborateurs peuvent s’attendre.
Création d’une équipe multifonctionnelle afin de soulager les gestionnaires (vacances, congés maladie prolongés...).
Après une phase pilote d’un an, Livit met en place son projet de « buanderie numérique ».
Encadrement spécial des locataires lorsque les remises en état et les rénovations ne peuvent être conduites pendant l’occupation du bien.
Profil dédié et pourvoi du poste par un spécialiste bénéficiant de compétences sociales élevées.
Analyse de l’état et du potentiel des bâtiments par des experts en gestion de construction.
Il arrive parfois que l’on ne puisse y échapper: la résiliation du bail pour cause de rénovation ou d’assainissement d’un bien-fonds.
L’équipe dédiée à la mise en œuvre veille à constituer des dossiers conformes, lisibles et complets.